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16 de noviembre de 2010

Escuela de Coaching de Canarias, ECC

Hoy he tenido la oportunidad de asistir a la inaguración y presentación de la Escuela Canaria de Coaching y del Club de Coaching. La ECC es una iniciativa de Luís Pérez Balboa y Bruno Correa con el fin de potenciar el Coaching como herramienta y metodología en la gestión de las empresas, de tal manera que permita optimizar el desempeño de las personas y los equipos en el ambiente laboral a través de su desarrollo.

El nacimiento de la ECC está intimamente ligado a la experiencia que Luís y Bruno desarrollaron en el Hotel Paradise Park, en Tenerife, a partir de 2006 y a la comprobación práctica de que el Coaching es una herramienta adecuada y eficaz que les permitió un cambio en los resultados del hotel a todos los niveles, tanto económicos, de ventas y costes, como de satisfacción de clientes, de clima interno y de relaciones inter-departamentales. Para saber más pueden ver este artículo de Silvia Donatiello.

La ECC nace porque Canarias necesita que empresarios, directivos, políticos, y profesionales en general se formen en Coaching, y la escuela es la primera organización que ofrece estos servicios. Para más información sobre cursos y ponencias pueden ver su programación en la página web de la escuela o contactar a través de su correo electrónico info@escueladecoaching.com.

En paralelo a esta iniciativa nace el Club de Coaching, espacio para el debate y la reflexión en donde 20 personas, de diferentes ámbitos de la sociedad canaria, hablan sobre temas de actualidad desde la mirada del coaching y de la mano de un prestigio coach. En este primer forum el tema fue "la incidencia del coaching en las personas" y el coach invitado fue don Mónico Carvajal. En futuras entregas los temas a tratar serán "la incidencia del coaching en la comunicación" y como final de este primer ciclo "la política desde la mirada del coaching".


25 de junio de 2010

Coaching Ejecutivo

Participo los días 23 y 24 de junio en el curso de Coaching Ejecutivo organizado por FYDE CajaCanarias. El ponente, José Manuel Benavent Perucho, nos paseó de forma amena y participativa por las bases del coaching y nos retó a enfrentarnos a miedos, a incertidumbres y a dudas.

Para tener éxito en esta tarea debemos cambiar los paradigmas actuales y entender que haciendo siempre lo mismo no podremos cambiar las cosas. Debemos buscar formas diferentes de hacer las cosas y utilizar contundentemente un herramienta fundamental en cualquier área de la vida > la proactividad.

El programa del curso fue extenso, así:

  • ¿Que es el couching ejecutivo?
  • Aplicaciones y beneficios
  • Método básico C.R.A.
  • Trabajo en la metodología específica para el manejo de los recursos humanos a nivel empresarial
  • Coaching y liderazgo del siglo XXI
  • Herramientas básicas para la práctica del coaching
  • Cualidades necesarias y diferenciadoras de un Coach Excelente. Limitantes que un líder se encuentra para poder ser coach o utilizar el coaching
  • Como elevar la conciencia de las personas y facilitar que tomen su propia responsabilidad en sus puestos de trabajo
  • Herramientas de coaching profesional
  • Trabajar los patrones de comportamiento que potencian y/o limitan

Aunque el programa estaba estructurado con el objetivo de prepararnos para iniciarnos en el coaching, el desarrollo fue el de una gran sesión colectiva de la que sacamos un gran aprendizaje.

Estos dos días acabaron con un aforo de más de 300 personas en pie aplaudiendo a José Manuel Benavent Perucho. Totalmente recomendable.